Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. образование высшее (послевузовское): по специальностям: Электроэнергетика, автоматизация и управления, юриспруденция, экономика, маркетинг, переводческое дело, международные отношения.

2. наличие знаний: Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан соответственно специфике деятельности Общества.

3. желаемый профессиональный опыт: не менее 1 (одного) года.

Работник должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

Функциональные обязанности:

• Выполнение требований внутренних документов Общества;
• Информационное, документационное, организационное и техническое обеспечение управленческой деятельности Председателя Правления;
• Осуществлять контроль за исполнением работниками Общества изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль;
• Соблюдение трудовой дисциплины, правил по безопасности, охране труда, противопожарной безопасности Общества, а также иные нормы и правила в соответствии с законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Общества;
• Неразглашение информации, составляющей служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну Общества, ставшей известной в связи с выполнением им трудовых обязанностей;
• Повышение производительности труда, своего профессионального уровня для результативного исполнения трудовых обязанностей;
• Своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ, а также заданий (поручений) Председателя Правления;
• Участие в регламентации бизнес-процессов и выработка предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Общества;
• Соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Общества;
• Участие в разработке предложений по устранению недостатков в деятельности Общества, в мероприятиях по улучшению организации и методов работы Общества;
• Участие в разработке внутренней документации (документы, положения, инструкции и т.д.), стандартов, регламентов Общества.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 05 марта 2024 года (включительно) на электронный адрес:  koremadm@korem.kz и продублировать на shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 19 февраля 2024 года.