Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. образование высшее (послевузовское).

2. наличие знаний: Трудового кодекса Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также должен знать законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан соответственно специфике деятельности Общества.

3. Желательно продвинутый пользователь, умение формировать данные в программах Excel.

Должен владеть знаниями:

• основ законодательства Республики Казахстан в области электроэнергетики и общие сведения об энергосистеме Республики Казахстан;
• порядок заключения и исполнения договора купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов и договора присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка;
• основные аспекты работы балансирующего рынка в ЕЭС РК.

Работник должен быть коммуникабельным, доброжелательным, стрессоустойчивым, владеть навыками работы на компьютере, иметь грамотную речь и отличную дикцию, знать в совершенстве государственный и русский язык.

Функциональные обязанности:

• исполнение обязанности под общим руководством департамента, во взаимодействии со структурными подразделениями департамента и Общества;
• прием входящих звонков
• предоставление информации по услугам Общества;
• планирование работы Call центра Департамента, решение вопросов, касающихся деятельности Департамента;
• подготовка отчетных документов по запросу государственных органов, входящих в компетенцию Департамента;
• проводить мониторинг и анализ эффективности обзвонив;
• документальное оформление заявок и заказов;
• обработка запросов участников рынка электроэнергетики;
• обработка звонков участников рынка БРЭ с целю содействия и решения сложенных вопросов, разрешение спорных ситуаций;
• подготовка отчетов о выполненной работе;
• осуществление обработки и передачи корреспонденции Департамента;
• работать с жалобами и конфликтами с целю решения проблемных ситуации, урегулирования возникших сложностей клиентов в пределах компетенции Департамента;
• содействие в разработке программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
• участие в разработке внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
• участие в сборе информации, подготовке и размещении материалов на официальном Интернет-ресурсе Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• выполнение другие поручений руководства Общества, обусловленные характером решаемых Департаментом задач.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 05 марта 2024 года (включительно) на электронный адрес:  koremadm@korem.kz и продублировать на shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 19 февраля 2024 года.