Менеджер Департамента развития рынков

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

К Менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

  • образование высшее (послевузовское);
  • наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

В должностные обязанности Менеджера входят:

  • исполняет свои обязанности под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и Председателя Правления Общества и во взаимодействии со структурными подразделениями Общества;
  • выполняет требования внутренних документов Общества;
  • участвует в разработке плана работы Департамента, а также участвует в разработке плана и стратегии развития Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • участвует в планировании бюджета офисных расходов и в формировании плана государственных закупок Общества;
  • разрабатывает и участвует в разработке проектов нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
  • осуществляет работу по ревизии информации, опубликованной на официальном сайте Общества, на актуальность документов, размещаемых в пределах компетенции Департамента;
  • осуществляет работу по подготовке презентационных и справочных материалов по кругу задач, входящих в компетенцию Департамента;
  • проводит анализ функционирования оптового рынка электрической энергии, балансирующего рынка электрической энергии, рынка электрической мощности;
  • подготавливает справочную информацию с указанием выявленных недостатков функционирования вышеуказанных рынков;
  • осуществляет работу по изучению и анализу международного опыта развитых стран в области развития рынков электроэнергии и биржевой торговли, новых и/или развитых моделей торговли электроэнергией и т.д. в пределах компетенции Департамента;
  • осуществляет полный и сокращенный перевод на казахский, русский, английский языки служебных документов и внутренних нормативных документов Общества, проверяет документы на правильность перевода;
  • осуществляет обработку и передачу корреспонденции Департамента;
  • выполняет другие поручения директора Департамента и руководства Общества, в пределах компетенции Департамента.

Данная должность вводится с 1 августа 2026 года.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 13 августа 2026 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz / koremadm@korem.kz

Реквизиты и местонахождение Общества: г. Астана, ул. Сарайшык, 34А, 3 этаж. Тел.: +7 7172 98-29-58, 98-29-61. Электронный адрес: koremadm@korem.kz

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Следующая Возврат к списку Предыдущая