Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К директору предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское) экономическое или юридическое;
• cтаж работы: не менее пяти лет в профильных областях;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества, а также основ налогового законодательства Республики Казахстан, МСФО, статистических методов анализа и прогнозирования, разработок бизнес-планов и методов их оценки, методик экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов, рыночных методов хозяйствования, организация оперативного и статистического учета, порядка составления отчетности, профиля, специализации и особенности структуры Общества.

 В должностные обязанности директора входят:

• исполнение своих обязанностей под общим руководством курирующего управляющего директора, Председателя Правления Общества и во взаимодействии с руководителями структурных подразделений Общества;
• координирование и контролирование деятельности работников Департамента;
• выполнение требований внутренних документов Общества;
• обеспечение функционирования финансово-хозяйственной деятельности Общества, организация работы по формированию бюджета Общества, плана закупок и его практическая реализация;
• осуществление бюджетного контроля;
• экономическое планирование рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с возможностями получения необходимых ресурсов;
• организация и мониторинг бухгалтерского учета и финансовой отчетности Общества;
• организация и мониторинг процедур государственных закупок Общества;
• выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы Общества, включая разработку планов развития, бизнес-планов Общества, бюджетных планов Общества, подготовка расчетов и обоснований по ним;
• составление стратегических направлений развития Общества, планов развития Общества, бюджетных планов Общества, подготовка расчетов и обоснований по ним;
• разработка Плана развития Общества, ежегодных уточнений и полугодовых корректировок Плана развития, и подготовка отчетов по их исполнению;
• разработка тарифной политики на услуги Общества;
• разработка и участие в разработке проектов нормативных правовых актов, внутренних нормативных документов по вопросам входящим в компетенцию Департамента;
• контроль за формированием плана закупок товаров, работ и услуг по кругу курируемых вопросов, в рамках формирования бюджета и плана инвестиций Общества;
• контроль за формированием и срокам представления отчетов в налоговые и государственные органы по вопросам деятельности департамента;
• координация и контроль деятельности работников Департамента;
• своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) руководителя Департамента;
• представление информации Корпоративному секретарю Общества в пределах компетенции Департамента;
• выработка предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Общества.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 27 июня 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 12 июня 2024 года.