Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К главному менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование высшее (послевузовское): экономика или бухгалтерский учет;
• стаж работы не менее 5 лет в области бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной, учетно-аналитической работы;
• наличие знаний Закона Республики Казахстан «Об электроэнергетике», Правил функционирования балансирующего рынка электрической энергии, Правил организации и функционирования оптового рынка электрической энергии;
• специальная подготовка по программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3» и стаж работы по учету и контролю не менее 5 лет;
• свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• умение работать в узко ориентированных бухгалтерских программах;
• ведение первичного бухгалтерского учета; прием, контроль и обработку первичной документации: актов, накладных, счетов-фактур, договоров с контрагентами и т.п.;
• отслеживание нововведений в законодательствах в сфере бухгалтерского учета и налогооблажения;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

 В должностные обязанности главного менеджера входят:

• обеспечивает деятельность Расчетного центра балансирующего рынка электрической энергии;
• исполняет свои обязанности под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и Председателя Правления Общества и во взаимодействии со структурными подразделениями Общества;
• выполняет требования внутренних документов Общества;
• ведет контроль по мониторингу состояния кредиторской задолженности контрагентов Общества;
• организация работы и эффективное взаимодействие вверенных ему работников, направление их деятельности на повышение эффективности работы Общества;
• осуществление разработки плана работы Департамента, а также участие в разработке плана и стратегии развития Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• осуществляет контроль в части «Покупки» (электрической энергии на балансирующем рынке) и «Продаж» в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3».
• работа с первичной документацией: прием, проверка и согласование накладных, актов сверок взаиморасчётов от контрагентов, прием электронных счет-фактур от контрагентов;
• работа по добавлению новых контрагентов и их филиалов в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3»;
• работа по корректировке договоров контрагентов и их филиалов в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3»;
• планирует работу сектора по работе с клиентами в части бухгалтерского контроля Департамента, решение вопросов, касающихся бухгалтерской деятельности Общества;
• подготовка отчетных документов по запросу государственных органов входящих в компетенцию Департамента;
• разработка технических условий и технических заданий для разработки программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
• работа с первичной документацией (акты выполненных работ, оказанных услуг, накладные, счета-фактуры поставщиков, проч.) контрагентов, прикрепленный согласно приказу;
• прием и контроль первичной документации контрагентов, прикрепленный согласно приказу, готовить ее к счетной информации;
• организация, планирование, координация и контроль процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета;
• обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности, входящих в компетенцию Департамента;
• формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, касающихся Департамента;
• счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, касающихся Департамента;
• формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах, входящих в компетенцию Департамента;
• обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), входящих в компетенцию Департамента;
• обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив, касающиеся Департамента;
• организация передачи бухгалтерской (финансовой) отчетности в архив в установленные сроки, касающиеся Департамента;
• контроль соблюдения процедур внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, входящих в компетенцию Департамента;
• осуществляет контроль по обработке и передачи корреспонденции Департамента;
• планирует работу сектора работы с клиентами Департамента, решение вопросов, касающихся производственной деятельности Общества;
• подготовка отчетных документов по запросу государственных органов входящих в компетенцию Департамента;
• разработка технических условий и технических заданий для разработки программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
• участвует в планировании бюджета офисных расходов и в формировании плана государственных закупок Общества;
• разработка и участие в разработке проектов нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
• участие в сборе информации, подготовке и размещении материалов на официальном Интернет-ресурсе Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• представляет информацию Корпоративному секретарю Общества в пределах компетенции Департамента;
• выполняет иные функции, входящие в компетенцию Департамента.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 19 июля 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 05 июля 2024 года.