Вакансии
Менеджер сектора работы с клиентами Департамента балансирующего рынка электроэнергии АО "КОРЭМ"
Акционерное общество «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности» (далее - Общество), объявляет о проведении конкурса на занятие вакантной должности Менеджера сектора работы с клиентами Департамента балансирующего рынка электроэнергии Общества
Основные требования к кандидату:
Квалификационные требования:
1. образование высшее (послевузовское): высшее техническое и/или экономическое образование.
2. должен владеть следующими навыками:
- знаниями основ законодательства Республики Казахстан в области электроэнергетики, поддержки возобновляемых источников энергии, естественной монополии;
- знаниями основных принципов функционирования балансирующего рынка электрической энергии:
- структуру балансирующего рынка электрической энергии;
- алгоритм формирования цен на балансирующем рынке электрической энергии;
- способы исполнения сделок.
- знаниями в области электроэнергетики:
- общие сведения об энергосистеме Республики Казахстан;
- принципы организации оптового рынка электрической энергии Республики Казахстан (далее – ОРЭ РК);
- общие принципы балансирования;
- общие принципы ценообразования на ОРЭ РК;
- порядок заключения и исполнения договора купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов и договора присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка.
- условия покупки/продажи электрической энергии и отрицательных дисбалансов на балансирующем рынке;
- сроки оплаты балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов, купленных расчетным центром балансирующего рынка у субъектов балансирующего рынка электрической энергии в рамках заключенных договоров;
- порядок внесения изменений и дополнений в Договор и направления уведомлений;
- ответственность субъектов балансирующего рынка за нарушение условий договора купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов и договора присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка;
- трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Работник должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
Функциональные обязанности:
- осуществление мониторинга состояния дебиторской задолженности контрагентов Общества;
- исполнение обязанности под общим руководством руководителя сектора и департамента, во взаимодействии со структурными подразделениями департамента и Общества;
- осуществление обработки и передачи корреспонденции Департамента;
- подготовка отчетных документов по запросу руководства департамента;
- содействие в разработке программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
- участие в сопровождении заключенных договоров и дополнительных соглашений к ним по курируемым контрагентам;
- участие в договорной работе по следующим видам:
- договоров купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов с субъектами балансирующего рынка электрической энергии;
- договоров присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка по типовой форме, утвержденной уполномоченным органом.
Договорной работой на предприятии является проведение мероприятий, в два цикла:
- заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
- организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов);
- участие в сборе информации, подготовке и размещении материалов на официальном Интернет-ресурсе Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
- выполнение других поручений руководства Общества, обусловленные характером решаемых Департаментом задач.
Перечень необходимых документов:
1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа об образовании;
4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;
5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;
6) справку о несудимости;
7) резюме.
По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.
Документы необходимо направить по 30 января 2024 года (включительно) на электронный адрес: koremadm@korem.kz и продублировать на shakir@korem.kz.
Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.
Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.
Дата размещения объявления 15 января 2024 года.