Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К директору предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское) по специальностям:  экономика или электроэнергетика;
• стаж работы в сфере энергетической отрасли не менее 3 лет;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

 В должностные обязанности директора входят:

• обеспечивает деятельность Расчетного центра балансирующего рынка электрической энергии;
• ведет контроль по мониторингу состояния дебиторской задолженности контрагентов Общества;
• исполняет свои обязанности под общим руководством курирующего управляющего директора и председателя Правления Общества и во взаимодействии с руководителями структурных подразделений Общества;
• координирует и организовывает осуществление работы на портале государственных закупок Республики Казахстан или на других веб-порталах по вопросам входящим в компетенцию Департамента;
• координирует и организовывает осуществление работы в части «Покупки» (электрической энергии на балансирующем рынке) и «Продаж» в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3»;
• координирует планирование и организацию работы департамента, сектора работы с клиентами и Call центра;
• координирует, организовывает работу и эффективное взаимодействие вверенных ему работников, направляет их деятельность на повышение эффективности работы Общества;
• координирует работу по сбору информации, подготовке и размещению материалов на веб-сайте Общества в пределах компетенции Департамента;
• решает вопросы, касающиеся производственной деятельности Общества в пределах компетенции Департамента;
• участвует в проведении мониторинга балансирующего рынка электрической энергии РК;
• организовывает договорную работу на предприятии по следующим видам:
• договор купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов (далее – договор КПБРЭ) между Обществом и юридическим лицом, планирующему участие в балансирующем рынке (далее – Заявитель);
• договор присоединение со всеми субъектами балансирующего рынка (далее – договор ПБРЭ) между Обществом и юридическим лицом, балансирующем рынке (далее – Заявитель).

• Под договорной работой понимается проведение следующих мероприятий:

• заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
• организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов);
• организовывает процесс формирования перечня провайдеров баланса;
• организовывает работу для осуществления взаимозачётов по обязательствам по покупке/продаже балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов на балансирующем рынке электрической энергии;
• осуществляет координацию разработки плана работы Департамента, а также участвует в разработке плана и стратегии развития Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• проводит анализ действующей системы мер поддержки науки, образования, производителей товаров и услуг для субъектов электроэнергетики для разработки предложений по выработке рекомендаций по совершенствованию указанной системы в пределах компетенции Департамента;
• представляет информацию Корпоративному секретарю Общества в пределах компетенции Департамента;
• разрабатывает и участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, внутренних нормативных документов и других документов в пределах компетенции Департамента;
• участвует в работе по сбору и подготовке годового отчета Общества в пределах компетенции Департамента;
• выполняет требования внутренних документов Общества.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 02 июля 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 17 июня 2024 года.