Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское):электроэнергетика или экономика;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

 В должностные обязанности менеджера входят:

• исполнение своих обязанностей под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и председателя Правления Общества и во взаимодействии со структурными подразделениями Общества;
• выполнение требований внутренних документов Общества;
• осуществление мониторинга состояния дебиторской задолженности контрагентов Общества;
• исполнение обязанности под общим руководством руководителя сектора и департамента, во взаимодействии со структурными подразделениями департамента и Общества;
• осуществление обработки и передачи корреспонденции Департамента;
• подготовка отчетных документов по запросу руководства департамента;
• содействие в разработке программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
• участие в сопровождении заключенных договоров и дополнительных соглашений к ним по курируемым контрагентам;
• участие в договорной работе по следующим видам:
• договоров купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов с субъектами балансирующего рынка электрической энергии;
• договоров присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка по типовой форме, утвержденной уполномоченным органом.

• Под  договорной работой понимается проведение следующих мероприятий:

  1) заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);

  2)организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов);

• участие в сборе информации, подготовке и размещении материалов на официальном Интернет-ресурсе Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• разработка и участие в разработке проектов нормативных правовых актах и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
• выполнение других поручений руководства Общества, по вопросам входящим в компетенцию Департамента;
• представление информации Корпоративному секретарю Общества в пределах компетенции Департамента.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 15 августа 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 31 июля 2024 года.