Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К ведущему менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование высшее (послевузовское): электроэнергетика или экономика;
• стаж работы в энергетической отрасли не менее 1 года;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

 В должностные обязанности главного менеджера входят:

• исполняет свои обязанности под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и Председателя Правления Общества и во взаимодействии со структурными подразделениями Общества;
• выполняет требования внутренних документов Общества;
• ведет контроль по мониторингу состояния дебиторской задолженности контрагентов Общества;
• осуществляет контроль в части «Покупки» (электрической энергии на балансирующем рынке) и «Продаж» в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3»;
• осуществляет контроль по обработке и передачи корреспонденции Департамента;
• планирует работу сектора работы с клиентами Департамента, решение вопросов, касающихся производственной деятельности Общества;
• подготовка отчетных документов по запросу государственных органов, входящих в компетенцию Департамента;
• содействует в разработке программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
• участвует в сопровождении заключенных договоров и дополнительных соглашений к ним по курируемым контрагентам;
• участвует в договорной работе по следующим видам:
• договоров купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов с субъектами балансирующего рынка электрической энергии;
• договоров присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка по типовой форме, утвержденной уполномоченным органом.
• Под договорной работой понимается проведение следующих мероприятий:
• заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
• организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов);
• участвует в рабочих группах Общества по вопросам, входящих в компетенцию департамента;
• разрабатывает и участвует в разработке проектов нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
• участвует в сборе информации, подготовке и размещении материалов на официальном Интернет-ресурсе Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• выполняет другие поручения руководства Общества по вопросам входящим в компетенцию Департамента.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 06 сентября 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 23 августа 2024 года.