Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К главному менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование высшее (послевузовское): электроэнергетика или экономика;
• стаж работы в сфере энергетической отрасли не менее 3 лет;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

 В должностные обязанности главного менеджера входят:

• исполняет свои обязанности под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и председателя Правления Общества и во взаимодействии со структурными подразделениями Обществ;
• выполняет требования внутренних документов Общества;
• ведет контроль по мониторингу состояния дебиторской задолженности контрагентов Общества;
• исполняет свои обязанности под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и председателя Правления Общества и во взаимодействии с руководителями структурных подразделений Общества;
• организация работы и эффективное взаимодействие вверенных ему работников, направление их деятельности на повышение эффективности работы Общества;
• осуществление разработки плана работы Департамента, а также участие в разработке плана и стратегии развития Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• осуществляет контроль в части «Покупки» (электрической энергии на балансирующем рынке) и «Продаж» в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3»;
• осуществляет контроль по обработке и передачи корреспонденции Департамента;
• планирует свою работу, касающихся производственной деятельности департамента;
• подготовка отчетных документов по запросу государственных органов входящих в компетенцию Департамента;
• разработка технических условий и технических заданий для разработки программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы взаимозачетов;
• участвует в сопровождении заключенных договоров и дополнительных соглашений к ним по курируемым контрагентам;
• участвует в планировании бюджета офисных расходов и в формировании плана государственных закупок Общества;
• участвует в договорной работе по следующим видам:

1. договоров купли-продажи балансирующей электроэнергии и отрицательных дисбалансов с субъектами балансирующего рынка электрической энергии;
2. договоров присоединения со всеми субъектами балансирующего рынка по типовой форме, утвержденной уполномоченным органом.

Договорной работой на предприятии является проведение мероприятий, в два цикла:

1. заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
2. организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов).

• участие в рабочих группах уполномоченного органа в области электроэнергетики и других государственных органах;
• разработка и участие в разработке проектов нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
• участие в сборе информации, подготовке и размещении материалов на официальном Интернет-ресурсе Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;
• выполняет иные функции, входящие в компетенцию Департамента.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 16 октября 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 02 октября 2024 года.