Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

1. К Менеджеру предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское) по специальностям: экономика;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

       В должностные обязанности Менеджера входят:

• исполнение своих обязанностей под общим руководством директора Департамента, курирующего управляющего директора и Председателя Правления Общества и во взаимодействии со структурными подразделениями Общества;
• выполнение требований внутренних документов Общества;
• участие в составлении Плана развития и бюджета Общества, мониторинг финансово-экономического состояния Общества;
• анализ финансово-хозяйственной деятельности Общества, подготовка отчетов по его результатам по итогам месяцев, кварталов, года;
• предоставление всех видов отчетности по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Общества в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
• работа по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, ТМЗ, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);
• обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• работа с первичной документацией (акты выполненных работ, оказанных услуг, накладные, счета-фактуры поставщиков, проч.);
• прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и готовить ее к счетной информации;
• участие в проведении инвентаризации основных средств, денежных средств и ТМЦ;
• составление и представление отчетов в органы статистики;
• подготовка данных для составления и формирования баланса Общества;
• переписка с предприятиями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• разработка и участие в разработке проектов нормативно-правовых актов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;
• своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента;
• представление информации Корпоративному секретарю Общества в пределах компетенции Департамента;
• иные функцию, в пределах компетенции Департамента.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 16 октября 2024 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 02 октября 2024 года.