Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

К  Руководителю предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование: высшее (послевузовское), желательно по специальностям: журналистика либо связь с общественностью;
• cтаж работы не менее трех лет в соответствующей сфере;
• наличие знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан, а также внутренних нормативных документов Общества, соответствующих специфике деятельности Общества, а также обладать навыками сбора, обработки и анализа информации, работы на компьютере, владеть литературным языком.

 В должностные обязанности Руководителя входят:

• исполнение своих обязанностей под общим руководством Председателя Правления Общества;
• планирование и организация работы пресс-службы Общества;
• координация и контроль работы пресс-секретаря Секретариата Общества;
• выполнение требований внутренних документов Общества;
• обеспечение своевременной подготовки пресс-релизов и других информационных материалов о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности предприятия и его структурных подразделений;
• обеспечение своевременного и качественного исполнения мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ общества, а также заданий (поручений) руководителя;
• организация работы по выработке предложений, направленных на достижение запланированных результатов и постоянное улучшение внутренних бизнес-процессов Общества;
• обеспечение организационной и методической помощи средствам массовой информации в создании материалов о деятельности Общества и его руководителя;
• организация создания и выпуска информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий);
• обеспечение подготовки интервью, прямых эфиров, выступлений руководителя в средствах массовой информации;
• обеспечение и контроль поддержания положительного имиджа руководителя и предприятия, формирование соответствующего общественного мнения;
• организация сбора и классификации вопросов, адресованных предприятию, и обеспечение подготовки ответов для размещения на сайте предприятия;
• участие в разработке проектов нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества;
• взаимодействие с Корпоративным секретарем Общества в пределах компетенции Секретариата;
• организация мероприятий, с участием Правление Общества.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 26 февраля 2025 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сарайшык, 34А, 3 этаж. Тел.982958, 982961. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 12 февраля 2025 года.