Вакансии

Основные требования к кандидату:

Квалификационные требования:

К  Директору предъявляются следующие квалификационные требования:

• образование высшее (послевузовское) по специальностям: юриспруденция, экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, международное право;
• cтаж работы не менее пяти лет в профильных областях;
• должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Общества, соответствующих специфике деятельности Департамента и Общества.

 В должностные обязанности Директора входят:

• исполняет свои обязанности под общим руководством Председателя Правления Общества;
• планирует и организовывает работу Административного департамента, решает вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Общества;
• координирует и контролирует деятельность работников Департамента;
• выполняет требования внутренних документов Общества;
• осуществляет разработку плана работы Департамента, а также участвует в разработке плана и стратегии развития Общества по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;
• осуществляет административную поддержку работы структурных подразделений и управленческого аппарата Общества;
• участвует в планировании бюджета офисных расходов, в формировании потребности Общества в товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ), готовит технические спецификации товаров, работ и услуг;
• организует работу по заключению хозяйственных договоров и контролирует их своевременное исполнение;
• участвует в составе комиссий по наградам, разрешению трудовых споров, служебных расследований, по выплатам, приемке-передаче, выбытию (списанию) основных средств и др.;
• разрабатывает и участвует в разработке проектов нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Административного департамента;
• организовывает кадровую работу в Обществе, работу делопроизводства, перевода документации, приема граждан и представителей юридических лиц, работу ведомственного архива;
• анализирует рынок недвижимости, осуществляет подбор офисных помещений;
• участвует в выработке предложений по вопросам безопасности и охране труда, а также по обеспечению работников помещением и необходимого инвентаря;
• взаимодействует с арендодателем по вопросам обслуживания и эксплуатации офисного помещения и инженерных коммуникаций;
• участвует в организации необходимого учета ТМЦ, подготовке отчетов, отнесенных к компетенции Департамента;
• по поручению руководства Общества принимает меры по реализации имущества Общества посредством информационного сервиса реестра государственного имущества;
• осуществляет контроль за соблюдением работниками Общества трудовой и исполнительской дисциплины.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о не совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить по 10 июня 2025 года (включительно) на электронный адрес: shakir@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сарайшык, 34А, 3 этаж. Тел.982958, 982961. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 27 мая 2025 года.