Вакансии

Основные требования к кандидату

Квалификационные требования:

1)         образование высшее (послевузовское): высшее техническое и (или) экономическое образование.

2)         должен владеть следующими навыками:

- знаниями основ законодательства Республики Казахстан в области электроэнергетики, поддержки возобновляемых источников энергии, естественной монополии и Предпринимательского кодекса РК;

- знаниями основных принципов функционирования бирж;

- знаниями в области электроэнергетики: общие сведения об энергосистеме Республики Казахстан; принципы организации оптового рынка электрической энергии Республики Казахстан (далее – ОРЭ РК);

- порядок заключения и исполнения договоров: критерии и требования, предъявляемые субъекту ОРЭ РК для участия на централизованных торгах электрической энергией, централизованных торгах электрической мощностью и на аукционных торгах; сроки оплаты услуг по организации и проведению централизованных торгов электрической энергией и мощностью и услуги по проведению аукционных торгов; условия ограничения допуска участников централизованных торгов электрической энергией, централизованных торгов электрической мощностью и заявителей аукционных торгов к ЭСТ; ответственность участников централизованных торгов электрической энергией, централизованных торгов электрической мощностью и заявителей на аукционных торгах за нарушение условий договора УЦТ, договора УЦТЭМ, договора УОПАТ, договора ЭУО, договора МРГ;

- трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Функциональные обязанности:

1)    1)  исполняет свои обязанности под общим руководством главного менеджера-руководитель сектора развития услуг, директора Департамента, курирующего управляющего директора и председателя Правления Общества и во взаимодействии с руководителями структурных и иных подразделений Общества;

2)    участвует в работе по разработке плана работы Департамента, а также участвует в разработке плана и стратегии развития Общества по вопросам, отнесенные в компетенцию Департамента;

3)    участвует в планировании бюджета офисных расходов и в формировании плана государственных закупок Общества;

4)    участвует в разработке внутренних нормативных документов Общества по вопросам, входящих в компетенцию Департамента;

5)    участвует в подготовке технических заданий для разработки программных продуктов, расширяющих функциональные возможности электронной системы торговли (далее – ЭСТ), а также в установленном порядке осуществляет тестирование при приеме в промышленную эксплуатацию новых и модернизированных программных продуктов в пределах компетенции Департамента;

6)    участвует в проведении обучения и консультации операторов торгов субъектов ОРЭ РК по работе в ЭСТ и по вопросам участия на спот-торгах, торгах форвардами, торгах мощностью и в аукционных торгах;

7)    подготавливает предложения по формированию плановых показателей по объемам централизованных торгов электрической энергией и мощности, аукционных торгов ВИЭ, ЭУО, МРГ;

8)    участвует и ведет договорную работу в пределах компетенции сектора развития услуг Департамента;

9) участвует в проведении подготовительных работ к заключению договора; участия на рынке централизованной торговли электрической энергией и мощностью с субъектами оптового рынка электрической энергии (далее – субъект ОРЭ) и договоров с участниками аукционных торгов (далее – Заявитель)

10) участвует в сопровождении заключенных договоров и дополнительных соглашений к ним по курируемым контрагентам;

11) осуществляет контроль в части «Продаж» в программе автоматизации бухгалтерского учета «1С: Предприятие 8.3»;

12) мониторинг состояния дебиторской задолженности контрагентов Общества;

13) ведет контроль по мониторингу и своевременному присвоению кодов на оказываемые Обществом услуги на портале ЕНС ТРУ;

14)  осуществляет контроль по обработке и передачи корреспонденции Департамента;

15)  выполняет другие поручения главного менеджера-руководитель сектора развития услуг, директора Департамента и руководства Общества, обусловленные характером решаемых Департаментом задач.

Перечень необходимых документов:

1) заявление, согласно приложению 2 настоящих Правил;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании;

4) заполненную анкету, согласно приложению 3 настоящих Правил;

5) сведение о совершении лицом коррупционных преступлений;

6) справку о несудимости;

7) резюме.

По желанию кандидата возможно представление других документов, которые позволят конкурсной комиссии определить уровень профессиональных компетенций кандидата.

Документы необходимо направить до 27 июня 2023 года (включительно) на электронный адрес: koremadm@korem.kz и продублировать на umirzakova@korem.kz.

Реквизиты и местонахождения Общества: г. Астана, ул. Сыганак 70, 4 этаж. Тел.982958, 982961, 982958. Электронный адрес: koremadm@korem.kz.

Конкурс на занятие вакантной должности будет проводится в соответствии с Правилами и условиями проведения конкурса по отбору кандидатов на вакантные должности акционерного общества «Казахстанский оператор рынка электрической энергии и мощности», утвержденные решением Правления АО «КОРЭМ» от 7 октября 2022 года №02-02/15, с которыми можно ознакомиться здесь.

Дата размещения объявления 12 июня 2023 года.